胡國太是張家界金福凱盛鞋業有限公司總經理，是土生土長的慈利人，從外出打工到回鄉創業，他敢闖敢拼敢“折騰”，一步步從打工仔變身企業老板，用奮斗書寫了一段精彩人生。

　　胡國太創辦的張家界金福凱盛鞋業有限公司就在慈利產業開發區。只要有空，他總要來車間里轉轉，產品質量好壞就在毫厘之間，胡國太喜歡“摳”每道工序的細節。這些年，車間是他呆的最多的地方。

　　今年45歲的胡國太是二坊坪鎮人，小時候的窘境磨礪了他不怕苦、不服輸、不輕言放棄的堅韌性格，從小就立志闖出一番事業。

　　“年輕的時候就想著能夠出人頭地，所以當時就出去，去外面的天地去看一下。”1997年，21歲的胡國太背上行囊，帶著100元錢，踏上了南下打工之路。

　　外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈。第一次進廠被拒，胡國太沒有放棄，再次決定進廠謀生。幸運的是，這一次他進了一家鞋廠。在廠里，胡國太頭腦靈活、學習能力強，干活總比別人多，任務完成得又快又好，一路從普通工人、文書、銷售，再到管理崗位，收入從300元、5000元到20000元。20年漫漫打工路，從一無所有到事業小有成就，步入中年的他，心中揮之不去的鄉愁讓他產生了回家創業的念頭。

　　“落葉歸根，我生在慈利，長在慈利，不管在哪個地方，都會覺得這個根在慈利。”張家界金福凱盛鞋業有限公司總經理胡國太說。

　　2017年，一次偶然，胡國太得知一個朋友在慈利考察項目，正在猶豫不決時，愛“折騰”的胡國太決定跟朋友一起回故鄉、建家鄉，走上了創業之路。在慈利縣委、縣政府及職能部門支持下，張家界金福凱盛鞋業有限公司正式落戶在慈利產業開發區。

　　“我覺得這是個好的項目，因為落地在慈利，對慈利的經濟、就業是特別好的，所以我就想把這個項目留在慈利。”張家界金福凱盛鞋業有限公司總經理胡國太說。

　　然而，創業之初，困難重重，壓力倍增。如何迅速招工？怎樣打開市場？一個個難題擺在胡國太面前。

　　“我們對接了很多品牌，沿海的省不愿意給我們下訂單，就是覺得我們新工廠不成熟，所以訂單比較匱乏，當時是特別艱難的。”面臨困境，胡國太沒有灰心，在他看來，創業艱難，就要“折騰”到底，一次次突破自己。于是，他輾轉多地跑市場、拉客戶、推產品、談合作，即使公司一直在虧損，他始終堅守產品質量這條生命線，憑著過硬的質量，公司逐步打開了局面。

　　“品質排在第一位，我絕不會以犧牲品質去追求效益。”張家界金福凱盛鞋業有限公司總經理胡國太說。

　　對胡國太來說，慈利這片養育自己的“熱土”，如今變成回鄉創業的“沃土”。他的公司現有員工400多人，年產值近6000萬元，成為利郎、KAPPA、李寧等知名品牌的認證供應商，產品銷往全國各地。

　　面對前景，他計劃再投1個億，擴大規模，爭取就業員工達3000人，年產值5個億以上，把家鄉建設得更好，留住更多“鄉愁”。